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现在由于社会发展的迅速，现在很多的公司都需要进行档案整理了，但是很多的企业都在档案整理的时候缺乏化。

据调查表现,当前---档案整理工作人员出身基本是非档案相关,基本上是.由---内部调整或者其他工作，

人员岗位调整而组成的,这样直接影响其---档案整理工作的整体性,化档案整理是发挥其档案---功能的前提和基础,因此笔者认为当前---档案整理缺乏化具体表现为:

一是---档案管理缺乏化整理人员;

二是缺乏化整理方法;

三是---内部缺乏化整理程序与规范，

四是档案整理人员不稳定,档案整理人员比较灵活,直接导致整体档案整理的化下降,以上是笔者认为当前---档案管理存在的普遍问题。

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规范财务档案整理的方法简析，今天小编就详细给大家介绍一下，对这方面感兴趣的可以一起来了解一下。

（一）提高对财务档案整理的认识

企---想要---的提高对财务档案管理的水平，首先需要提高单位管理对财务档案管理的重视性，提高他们对档案管理的认识，了解其对单位发展的重要作用。管理人员应该积极完善单位对财务档案的网络管理，这样可以有效方便的寻找有用信息。除了建立规范的管理网络，管理层还应该制定规范、有效的规章制度，将财务管理工作纳入单位重要工作环节，明确分配好每一个档案管理工作人员的职责，从而提高财务档案管理的有效性。

（二）提高财务档案整理人员的自身素质和修养

企---的财务档案管理的工作人员一般都是非---管理人员，提高管理层对财务档案管理的认识是提案管理水平的步，其次还需要提高管理人员的自身素质和修养。企---在招聘一些档案管理人员时，需要考虑其知识水平、自身素质修养，档案管理人员在不断丰富自身素质的同时，还得不断提高自身修养，提高自身工作能力，能够---的管理好财务档案。

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