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------材料。职业(任职)资格和评(聘)技术职务(---)材料；反映科研学术水平的材料；培训材料。包括记载和反映---学习、技能、科研水平的各种材料。

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公司人事单位档案整理该用哪些制度呢？相信很多小伙伴都有这方面疑惑， 郑州中博奥信息技术有限公司为大家答疑解惑吧。

建立健全档案保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。其基本内容大致包括五部分：材料归档制度；检查核对制度；转递制度；保卫保密制度；统计制度。它还对公司发展有着密切的联系。

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