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人事档案整理时材料形成时间应该怎么填写呢？下面郑州中博奥信息技术有限公司为大家整理了一些知识，我们一起来看看吧。

人事档案整理“材料形成时间”填写材料落款时间。有多个时间的材料，一般以结束的时间为准，也就是以文件办理完毕、正式生效的时间为准。时间填写要尽量详细、规范，有具体年月日的，必须填写齐全

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公司人事人事档案整理有几个方法，检查核对制是其中的一种，那么它是怎么开展的呢？从事档案管理多年的 郑州中博奥信息技术有限公司为大家解答。

人事档案整理中检查核对制度。检查与核对是---人事档案完整、安全的重要手段。 检查的内容是多方面的，既包括对人事档案材料本身进行检查，如查看有无霉烂，虫蛀 等，也包括对人事档案保管的环境进行检查，如查看库房门窗是否完好，有无其他存放错误等。

检查核对一般要定期进行。但在下列情况下，也要进行检查核对：---事件之后，如被盗、遗失或水灾火灾之后：对有些档案发生疑问之后，如不能确定某份材料是否丢失。发现某些损害之后，如发现材料变霉，发现了虫蛀等。

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